慶翔集團 QINGXIANG GROUP
致力發(fā)展成為中國生物質熱電聯(lián)產生力軍
8月30日，慶翔集團2019上半年總結會在英雄城市——尚志市春天國際酒店隆重召開。集團總經(jīng)理王國茂、集團副總經(jīng)理范旭亮及集團總部主管級以上、子公司中層以上人員參加了此次會議。
會上，參會人員聽取了集團各部門、各子公司相關負責人的工作匯報，并仔細聆聽了集團總經(jīng)理王國茂的講話，詳細了解了上半年取得的成績，明確了下半年工作任務，看清了存在的問題，認準了努力的方向。
工作成績振奮人心
當日上午10點，在全場人員熱烈的掌聲中，慶翔集團2019上半年總結會拉開了帷幕。集團財務部總監(jiān)任東丁、燃料部部長劉士虎、行政人事部副總監(jiān)張艷萍，以及慶翔糧油副總經(jīng)理王洪濤、慶翔熱電總經(jīng)理白玉鳳、中鑫熱電副總經(jīng)理李樹彬、肇源熱電總經(jīng)理王振君，先后做了工作匯報。
他們用詳實的數(shù)據(jù)、生動的案例、嚴謹?shù)膽B(tài)度，向參會人員報告了本單位上半年的工作情況，并詳細介紹了下半年工作重點。
（集團財務部總監(jiān)任東?。?/span>
（集團燃料部部長劉士虎）
（集團行政人事部副總監(jiān)張艷萍）
（慶翔糧油副總經(jīng)理王洪濤）
（慶翔熱電總經(jīng)理白玉鳳）
（中鑫熱電副總經(jīng)理李樹彬）
（肇源熱電總經(jīng)理王振君）
隨后，集團總經(jīng)理王國茂發(fā)表了以“咬定目標不放松，不破樓蘭終不還”為題的講話。他總結了集團上半年取得的成績、指出了目前存在的問題、布置了下半年工作任務、提出了對全體員工的要求?？偨?jīng)理精彩的講話，引得參會人員陣陣熱烈掌聲。
（集團總經(jīng)理王國茂）
首先，他肯定了集團各部門、各子公司在生產經(jīng)營、項目開發(fā)建設、安全環(huán)保、團隊建設等方面取得的成績。尤其是在中鑫熱電40MW秸稈發(fā)電機組擴建項目中，涌現(xiàn)出了一大批吃苦在前、任勞任怨的先進員工，對此，他表達了真摯的感謝和熱情的贊揚。
此外，慶翔熱電、中鑫熱電、肇源熱電的供熱團隊，也因成績突出，得到了王國茂總經(jīng)理的高度贊賞。
積極改進存在問題
其次，王國茂總經(jīng)理冷靜地指出，雖然上半年取得了令人振奮的好成績，但是集團上下依然存在著一些亟待解決的問題，這些問題將拖慢集團發(fā)展步伐。
他從安環(huán)風險、燃料管控體系建立、財務管控體系建立、勞動生產率低等方面，進行了仔細地剖析，指明了問題所在，以及問題存在的原因和未來改進的方向。參會人員認真聆聽，不時低頭記錄，受益良多。
布置下半年工作任務
隨后，王國茂總經(jīng)理布置了2019下半年的工作任務。他分別對慶翔熱電、中鑫熱電、肇源熱電下達了詳細經(jīng)營指標，劃好紅線；又對各個項目開發(fā)建設進度，設下了時間節(jié)點。他還在安全環(huán)保、燃料管控、供熱質量、資金引進、規(guī)范化管理、員工福利等方面，提出了具體要求，全體員工要腳踏實地、不打折扣地按時保質完成。
他表示，經(jīng)過全體員工不懈努力，三年計劃后，集團將投運電廠7座以上，熱電聯(lián)產裝機總容量達450MW左右。
對全體員工提出要求
最后，王國茂總經(jīng)理說，各項工作任務不是靠唱高調、耍嘴皮就能完成的，而是拼出來、干出來的！他向全體員工提出了以下幾項要求：
（一）對管理人員要求
1、始終把安全環(huán)保放在第一位；
2、要解放思想、勇于創(chuàng)新、模范帶頭、恪盡職守；
3、團結奮戰(zhàn)、服從命令聽指揮；
4、要敢為人先，勇于擔當；
5、要學會算經(jīng)濟賬，大幅提高盈利水平；
6、愛護平臺，珍惜崗位。
（二）對新入職人員的要求
1、不要拿過去的成績炫耀；
2、不要犯經(jīng)驗主義、教條主義錯誤；
3、不要孤芳自賞，聽不得別人意見；
4、搞好團結、充分利用好周圍資源；
5、要能解決問題，不要制造問題；
6、不要這山望著那山高，輕言離開團隊。
王國茂總經(jīng)理動情地說：“距離三年計劃目標已經(jīng)非常緊迫，有太多的事等著我們去做，有諸多困難等著我們去克服，在剩下的16個月里，我們唯有團結一致拼命干，干到筋疲力盡，沒有別的選擇。一萬年太久，只爭朝夕！”
大會在全體人員激動而又熱烈的掌聲中落下帷幕。
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